<aside> <img src="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/fbd50fe3-4833-49d6-9c7a-4a39ceaac585/128W.png" alt="https://s3-us-west-2.amazonaws.com/secure.notion-static.com/fbd50fe3-4833-49d6-9c7a-4a39ceaac585/128W.png" width="40px" /> Avant de débuter, il vous faut ... → Avoir publié un questionnaire → Avoir ajouté des utilisateurs à Zola
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Il s’agit de la dernière étape pour nécessaire au bon déroulement de votre campagne d’entretiens.
Qu’ils s’agissent d’entretiens annuels de revu de performance ou d’entretien professionnel, vous pouvez suivre ce tutoriel pour lancer votre campagne d’entretiens.
https://www.loom.com/share/dc7171a1a4b4453ba5b67fc1b032af3d
📽️ Explications vidéo
https://www.loom.com/share/17126dd63a1a4d47a3e634c13cc638bd
✍️ Explications écrites
Vous pouvez jouer sur plusieurs paramètres pour adapter votre campagne d’entretiens à la culture de votre entreprise. Avec notamment :
La date limite de préparation, correspondante à la date buttoire que verront les évalués
La date limite de campagne, correspondante à la date buttoire que verrons les évaluateurs
L’option “Les collaborateurs peuvent préparer leur entretien”.
L’option “Les évaluateurs peuvent préparer leurs entretiens”
L’option “Les évaluateurs ont accès aux préparations des candidats durant leur préparation”
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